Linee di indirizzo, lavoro agile e rapporti di contratto privato nella pubblica amministrazione - CODICE MEPA: ACEU022023
Destinatari del corso
Segretari, Direttori, Dirigenti, Funzionari, Amministratori, personale di enti pubblici e privati, Responsabili della prevenzione della corruzione e della trasparenza degli enti pubblici, e loro collaboratori, dirigenti e personale delle Amministrazioni e società pubbliche controllate e partecipate, componenti del Consiglio, personale di Segreteria di Ordini, Collegi professionali e enti di diritto privato collegati (v. Associazioni/Fondazioni), imprese, giuristi e liberi professionisti interessati alla materia.
Date (online)
Docenti del corso
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Maria Cristina Fabbretti
Avvocato
Avv. Maria Cristina Fabbretti
Avvocata amministrativista ed esperta in materia di Anticorruzione e Trasparenza, Contratti pubblici, Pubblico impiego e Responsabilità erariale. È relatrice e ideatrice di eventi formativi in materia di Anticorruzione e Trasparenza dal 2016, anche ai fini della formazione obbligatoria dei dipendenti ex L. 190/2012, per conto di P.A., Società in controllo pubblico, Enti di diritto privato partecipati e Ordini Professionali. È consulente in materia di Anticorruzione e Trasparenza, Digitalizzazione, Personale e Contratti pubblici per Società in controllo pubblico, Enti di diritto privato partecipati e Ordini Professionali. E’ autrice dell’E-book “La procedura del dipendente che segnala illeciti / Whistleblowing” e del testo “Le incompatibilità del pubblico dipendente: analisi delle ipotesi previste dal d.lgs. 39/2013, dal d.lgs. 165/2001 al conflitto di interesse”, editore RADIO2C SRL. Ha frequentato i corsi di “ISO 37001 Sistemi di Gestione Anticorruzione”, presso l’Università degli Studi di Roma Unitelma Sapienza – Certiquality; “Esperto di sistemi di gestione per la prevenzione della corruzione secondo la UNI ISO 37001:2016 e Auditor/Responsabile Gruppo di Audit”, Kiwa; “Esperto 231/01” con focus “ISO 26000” e “Standard SA8000”, A.I.S.F.; Master “Diritto del lavoro e Relazioni Sindacali”, 24 ore Business School; “Master Digitalizzazione della Pubblica Amministrazione”, 24 ore Business School. Ha conseguito il master di secondo livello in Compliance e Prevenzione della Corruzione nei Settori Pubblico e Privato, presso la LUISS, discutendo una tesi dal titolo “Il conflitto di interesse del Consigliere dell’Ordine Professionale. Il confine fra deontologia e anticorruzione”. Ha conseguito in materie giuridiche ed economiche un Master di primo livello e il Diploma di Specializzazione Professioni Legali presso l’Università di Bologna discutendo una tesi in diritto penale. È iscritta nell’Elenco nazionale degli Organismi Indipendenti di Valutazione.
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Marco Masi
Avvocato
Avv. Marco Masi
Avvocato amministrativista ed esperto di pubblico impiego dal 1987 iscritto all’Albo degli Avvocati di Bologna e del 1999 abilitato al patrocinio innanzi alla Corte di Cassazione e alle Magistrature Superiori. Patrocina contenzioso in materia di pubblico impiego davanti alla giurisdizione ordinaria, amministrativa e davanti alla Sezioni regionali e Centrali della Corte dei conti in materia di Pensioni e Responsabilità. Collabora con pubbliche amministrazioni, società in controllo pubblico, enti pubblici, organizzazioni sindacali e di categoria, imprese ed enti non profit. Svolge attività di docenza in master universitari e corsi di formazione e aggiornamento professionale, pubblica su riviste specializzate. Le specializzazioni professionali sono arricchite dalla esperienza maturata come amministratore in numerosi enti pubblici ed organizzazioni non profit.
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Quota partecipazione
+ IVA (se dovuta)
€. 299,00
PRESENTAZIONE DEL CORSO
Il corso formativo proposto ha per oggetto le più recenti evoluzioni normative in materia di reclutamento del personale: dalle disposizioni di cui alla Legge di Bilancio 2022 ( L. 234/2021) al decreto PNRR 2 – D.L. 30 aprile 2022 n. 36, convertito in L. n. 79 del 29 giugno 2022.
Verranno trattate le nuove disposizioni in materia di mobilità e reclutamento di personale, la piattaforma unica di reclutamento per l’assunzione nella P.A., le linee di indirizzo con riferimento ai fabbisogni prioritari o emergenti di nuove figure e competenze professionali, le misure volte al raggiungimento della parità di genere e le nuove disposizioni in materia di codici di comportamento e formazione del personale.
Il Corso di formazione è diretto e tenuto da professionisti e docenti con un’esperienza maturata sul campo, non solo in ambito scientifico, teorico e didattico, ma con una rilevante esperienza applicativa effettuata a fianco di Enti pubblici, aziende e imprese di varia dimensione e complessità.
Il corso si caratterizza per la possibilità di formulare appositi quesiti al relatore e di ricevere la risposta in relazione al caso concreto prospettato tramite e-mail.
Responsabile scientifico del Corso Avv. Maria Cristina Fabbretti
PROGRAMMA DEL CORSO
GIOVEDÌ 09 MARZO 2023
ORE 10.00 – 13.00
Docente – Avv. Maria Cristina Fabbretti
10.00 – 12.45:
- Le nuove previsioni normative in materia di personale.
- La definizione del fabbisogno del personale da inserire nel P.I.A.O.. Le Linee di indirizzo per l’individuazione dei nuovi fabbisogni professionali da parte delle amministrazioni pubbliche
Del 27/07/202, pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale del 14 /09/2022 - Le regole ordinarie e straordinarie per le assunzioni.
- La mobilità del personale. Mobilità orizzontale: avvisi su inPA, limitazioni a comandi e distacchi.
- La modifica del quadro normativo sulla mobilità orizzontale di cui al D.L. PNRR 2
- Le procedure da attivare.
- Le disposizioni in materia di conferimento di incarichi per il Piano nazionale di ripresa e resilienza.
- Le linee guida sull’accesso alla dirigenza pubblica proposte dalla SNA del 29/09/2022
12.45 – 13.00: Question Time
GIOVEDÌ 16 MARZO 2023
ORE 10.00 – 13.00
Docente – Avv. Maria Cristina Fabbretti
10.00 – 12.45:
- Le procedure di assunzione del personale non dirigenziale.
- L’introduzione di sistemi di valutazione basati sulle competenze e sulle attitudini.
- Il nuovo portale InPA e le dichiarazioni dei candidati.
- Le prove selettive.
- I codici di comportamento delle P.A.: la sezione dedicata al corretto utilizzo delle tecnologie informatiche e dei mezzi di informazione e social media da parte dei dipendenti pubblici, anche al fine di tutelare l’immagine della pubblica amministrazione. La revisione del DPR 62/2013 e la nuova sezione del codice di comportamento
- La disciplina del lavoro agile: dalle Linee Guida al POLA alla sezione del PIAO secondo le previsioni del DM 24/06/2022.
12.45 – 13.00: Question Time
GIOVEDÌ 23 MARZO 2023
ORE 10.00 – 13.00
Docente – Avv. Marco Masi
10.00 – 12.45:
- Le disposizioni in materia di commissioni e le tempistiche per le autorizzazioni.
- Le dichiarazioni del personale all’atto dell’assunzione e le incompatibilità all’assunzione dell’impiego.
- L’effettiva applicazione al principio della parità di genere nell’organizzazione e gestione del rapporto di lavoro.
- La riqualificazione del personale della Pubblica Amministrazione
- Alla Pubblica Amministrazione è impedito stipulare contratti di lavoro regolati dalla disciplina privatistica? La risposta della Corte di Cassazione civile, Sez. Lavoro, Sentenza n. 4197 del 2020
12.45 – 13.00: Question Time
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Quota partecipazione
+ IVA (se dovuta)
€. 299,00
Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell’art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni). Le fatture emesse in esenzione IVA verrà addebitato il costo del bollo virtuale pari a € 2,00.
Non è necessaria l’acquisizione del codice SMART/CIG trattandosi di partecipazione di un dipendente/consigliere ad un seminario o convegno (cfr. Linee Guida tracciabilità dei flussi ANAC). Il pagamento della quota dovrà essere effettuato entro 30 giorni dalla data delle fattura nel conto dedicato.
Le adesioni si intenderanno perfezionate con la completa compilazione della domanda di iscrizione al webinar (uno o più moduli), cui seguirà la trasmissione del link di collegamento all’evento ed l’emissione della fattura elettronica.
È necessario procedere alla compilazione della domanda di iscrizione per ogni partecipante (in caso di più iscritti appartenenti ad uno stesso ente o azienda occorre indicare una mail diversa per ogni partecipante).
Con l’iscrizione al corso potranno essere opzionate le adesioni ai vari moduli formativi. Il contratto si intenderà concluso, e quindi efficace e vincolante tra le parti, nel momento in cui il cliente avrà inoltrato telematicamente il modulo di iscrizione seguendo l’apposita procedura online.
La mancata partecipazione al webinar non sarà rimborsata ed agli iscritti assenti sarà garantita la trasmissione del link per accedere al video della formazione erogata e della relativa documentazione.
Il corso sarà corredato da idoneo materiale illustrativo e didattico in formato digitale.
Sarà attivo un servizio di segreteria organizzativa dalle ore 9,00 alle 13,00 al numero 333 2430327
• Corso in fase di accreditamento al C.N.F.